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Kontaktiere uns!

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Hallo!

 

Mein Name ist Ben und ich werde mich größtenteils um Ihre Bewerbung kümmern.

 

Wenn uns anhand der unten angegebenen Informationen gefällt, was Sie unserem Unternehmen bieten können, laden wir Sie zu einem ersten Online-Interview ein.

 

Der Schutz Ihrer Daten hat bei der Einstellung neuer Teammitglieder höchste Priorität. Die folgenden Fragen dienen dazu, Ihre Identität festzustellen und eine gründliche Hintergrundprüfung sowie Identitätsprüfung durchzuführen. Das Ausfüllen des Formulars dauert etwa 20 Minuten.

 

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Nationalität oder sozioökonomischem Hintergrund. Wir bauen ein Team von Menschen auf, die mit Leidenschaft auftreten und ihr Branchenwissen an die nächste Generation weitergeben möchten.

 

Ich freue mich darauf, mit Ihnen zu sprechen.

 

PS: Wenn Sie einen besseren Einblick in unsere Unterrichtsmethoden oder in die Ausbildung zum Theaterlehrer erhalten möchten, schauen Sie sich unsere kostenlosen Unterrichtsmaterialien und Online-Unterrichtsbeispiele an.

 

Ben Whiteside

Geschäftsführer

Möchtest du dem IBTS- Team beitreten ?

Die British Theatre School legt großen Wert auf den Schutz von Kindern und Jugendlichen. Bitte machen Sie sich vor Ihrer Bewerbung mit unseren Einstellungsrichtlinien vertraut.
 
  • 2-stufiges Bewerbungsverfahren: Online- und Präsenz-Schulungsworkshop
  • 3 frühere, authentifizierte Referenzen
  • Bachelor-Abschluss in darstellender Kunst oder 5 berufsbezogene Branchen-Credits.
  • Es werden polizeiliche Hintergrundüberprüfungen (erweitertes DBS oder gleichwertige Überprüfung im jeweiligen Land) durchgeführt.
  • Ausweiskontrollen und Identitätsnachweise sind erforderlich.
  • Ein Mitglied von Equity für Ferienlager im Vereinigten Königreich.
  • Junior-Mentoren erhalten eine eintägige Online-Einführungsschulung unter der Leitung eines Camp-Leiters, während Camp-Leiter eine zweitägige Einführungsphase durchlaufen.
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Sie verstehen, dass die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten an externe Marktforschungsunternehmen weitergegeben werden, um Online- und Präsenzrecherchen zu Ihrem Hintergrund, Charakter, Verhalten und Ihrer beruflichen Laufbahn durchzuführen.
 

Bitte sehen Sie sich unsere Für vollständige Informationen zu unseren Rekrutierungs- und Schulungspraktiken lesen Sie bitte die Richtlinien für sichere Personalbeschaffung .
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